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Info
Hamburg: Inge Hannemann – Menschenwürde, BGE und Hartz IV
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Hochbegabung und Hochsensiblität
Hallo, in diesem barrierearmen Blogbeitrag geht es um die Themen Hochsensibilität und Hochbegabung. Und Führungsmotivation vs Gestaltungsmotivation. Sowie teile ich mit, was meine Quelle für diese Infos ist. Und meine Forderung an Privilegierte Persönlichkeiten.
rainerroessler.de
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Meine Perspektive und Privilegien
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Y
Staatsbürgerschaft:
Deutsch
aufgewachsen:
Süddeutschand
aktueller Ort:
Düsseldorf
offizielle Bildung:
Realschule & Arbeiter
inoffizielle Bildung:
Bücher, Internet und ErfahrungenAutodidakt
Hautfarbe:
Weiß
Neurodivergent
Pronomen:
he/they
Geschlechtsidendität:
cis
meine Stimme(n)
Webseiten & Mitgliedschaften
Mobilität:
ÖPNV, Fahrrad & Sharing
Inspiration
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Definition Barrierearm
hybrider-digitaler-Streik für
Bedingungsloses Grundeinkommen
Bedingungsloses Grundeinkommen
Bedingungsloses Grundeinkommen
Buch
Hochbegabung und Hochsensibilität
Buchseite …
… wo ist der Rest der Info?
Mobilgeräte / nicht sichtbar
Desktop / sichtbar
… den Rest der Info am Desktop konsumieren.
Buchseite 114.
Wunsch nach Gestaltung oder nach Führung
Forderung
Alle Persönlichkeiten welche Privilegiert sind, sollten sich für folgendes einsetzen:
Die Infos zum Bereich Forderung zum Thema Gestaltungsmotivation vs. Führungsmotivation ist vorübergehend „nur“ für Desktop-Geräte verfügbar.
Somit ist die digitale Teilhabe für Tablets und Smartphones nicht möglich.Also quasi wie es im aktuellen System für viele Neurodivergente und #IchBinArmutbetroffen Persönlichkeiten im analogen Leben und oft auch im digitalen Leben ist.
- Förderung von Erwachsenen Hochbegabten
- barrierearm auch ohne offiziellen IQ-Test, gerne per Brain-Spotting
- kostenfrei
- Aufmerksamkeitsarbeit bei Mastodon und Pixelfed
- ganzheitlich handeln
Definition Ganzheitlich
https://rainerroessler.de/blog/macher/ganzheitlich-eine-definition-von-mit-rainer-roessler/
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Intern
mehr Hochbegabung und/oder Hochsensibilität
digitale Nachhaltigkeit
digitale Barrierefreiheit
Treffen analog 2024
https://rainerroessler.de/blog/beziehungen/treffen-hochsensibel-und-hochbegabung-analog-2024/
Symbol / Icon
https://rainerroessler.de/blog/gesundheit/hochbegabung-symbol-icons-ideen/
Verschwörungstheorien
mehr Motivationen
intrinsisch
besseres 21. Jahrhundert
wenn Geld an Wert / Vertrauen verliert
vs Sozialkredit-System
Extern
Web-Link/s öffnen sich automatisch in einem neuen Fenster/Tab.
Webseite
https://de.wikipedia.org/wiki/Hochbegabung
Buch
Hinweis: Amazon-Affiliate-Link.Ich betrachte es als Win-Win-Situation: du zahlst nicht mehr durch Nutzung des Links, und ich erhalte eine Provision für meine Empfehlung. Meine Empfehlungen entspringen purer Überzeugung, und gebe ich daher nur, wenn ich die Produkte selbst getestet habe.
„Soziale“-Medien
Freie Software (Einbahnstraße)
https://bildung.social/tags/Gestaltung
https://bildung.social/tags/Führung
Nicht freie Software – aber oft ohne Accountzwang zum Konsumieren (Einbahnstraße)
https://www.youtube.com/results?search_query=Gestaltungsmotivation
https://www.youtube.com/results?search_query=Führungsmotivation
MitWirken?
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One thought on “Gestaltungsmotivation vs. Führungsmotivation”