Gestaltungsmotivation vs. Führungsmotivation

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Hamburg: Inge Hannemann – Menschenwürde, BGE und Hartz IV

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Hochbegabung und Hochsensiblität

Hallo, in diesem barrierearmen Blogbeitrag geht es um die Themen Hochsensibilität und Hochbegabung. Und Führungsmotivation vs Gestaltungsmotivation. Sowie teile ich mit, was meine Quelle für diese Infos ist. Und meine Forderung an Privilegierte Persönlichkeiten.

 

rainerroessler.de

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Meine Perspektive und Privilegien

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Generation:

Y

Staatsbürgerschaft:

Deutsch

aufgewachsen:

Süddeutschand

aktueller Ort:

Düsseldorf

offizielle Bildung:

Realschule & Arbeiter

inoffizielle Bildung:

Bücher, Internet und ErfahrungenAutodidakt

Hautfarbe:

Weiß

Neurodiversität:

Neurodivergent

Pronomen:

he/they

Geschlechtsidendität:

cis

meine Stimme(n)

Webseiten & Mitgliedschaften

Mobilität:

ÖPNV, Fahrrad & Sharing

Inspiration

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Definition Barrierearm

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Barrierefreie Menschenwürde

 

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Bedingungsloses Grundeinkommen

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Buch

Hochbegabung und Hochsensibilität

Buchseite …

… wo ist der Rest der Info?

Mobilgeräte / nicht sichtbar

Desktop / sichtbar

… den Rest der Info am Desktop konsumieren.

Buchseite 114.

Wunsch nach Gestaltung oder nach Führung

Forderung

Alle Persönlichkeiten welche Privilegiert sind, sollten sich für folgendes einsetzen:

Die Infos zum Bereich Forderung zum Thema Gestaltungsmotivation vs. Führungsmotivation ist vorübergehend „nur“ für Desktop-Geräte verfügbar.

Somit ist die digitale Teilhabe für Tablets und Smartphones nicht möglich.Also quasi wie es im aktuellen System für viele Neurodivergente und #IchBinArmutbetroffen Persönlichkeiten im analogen Leben und oft auch im digitalen Leben ist.

  • Förderung von Erwachsenen Hochbegabten
  • barrierearm auch ohne offiziellen IQ-Test, gerne per Brain-Spotting
  • kostenfrei
  • Aufmerksamkeitsarbeit bei Mastodon und Pixelfed
  • ganzheitlich handeln

Definition Ganzheitlich

https://rainerroessler.de/blog/macher/ganzheitlich-eine-definition-von-mit-rainer-roessler/

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Intern

mehr Hochbegabung und/oder Hochsensibilität

digitale Nachhaltigkeit

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Symbol / Icon

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Verschwörungstheorien

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wenn Geld an Wert / Vertrauen verliert

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vs Sozialkredit-System

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Extern

Web-Link/s öffnen sich automatisch in einem neuen Fenster/Tab.

Webseite

https://de.wikipedia.org/wiki/Hochbegabung

Buch

https://amzn.to/3QDY3Zm

Hinweis: Amazon-Affiliate-Link.Ich betrachte es als Win-Win-Situation: du zahlst nicht mehr durch Nutzung des Links, und ich erhalte eine Provision für meine Empfehlung. Meine Empfehlungen entspringen purer Überzeugung, und gebe ich daher nur, wenn ich die Produkte selbst getestet habe.

„Soziale“-Medien

Freie Software (Einbahnstraße)

https://bildung.social/tags/Gestaltung

https://bildung.social/tags/Führung

Nicht freie Software – aber oft ohne Accountzwang zum Konsumieren (Einbahnstraße)

https://www.youtube.com/results?search_query=Gestaltungsmotivation

https://www.youtube.com/results?search_query=Führungsmotivation

Es ist schwer die Welt ehrenamtlich zu retten, wenn andere sie hauptberuflich zerstören. Dr. Eckart von Hirschhausen.

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rainer

Jahrgang 1985 Aufgewachsen in Spaichingen (Baden-Württemberg), danach in Radolfzell am Bodensee gelebt, dann Rielasingen-Worblingen und aktuell in Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen). Selbständiger & ganzheitlicher Freischaffender

One thought on “Gestaltungsmotivation vs. Führungsmotivation”

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