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Kurzfassung:
Herausforderung: Die "Fridays For Future" Bewegung ist hauptsächlich von "Jüngeren" bedient. Wie kann Omi/Opi mitmachen?
Mögliche Lösung: Die Bewegung gestartet und organisiert von Omas
Leben in der Zukunft
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Kurzfassung:
Herausforderung: Das Leben wird immer komplexer, wegen immer mehr Möglichkeiten.
Mögliche Lösung: Das sogenannte "Hybride Leben"
Welcher Smartphone Hersteller Datenschutz
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Kurzfassung:
Herausforderung: Nicht auf das Smartphone verzichten wegen dem Datenschutz
Mögliche Lösung: Noch "kleine" Hersteller
Kleinparteien Chancen
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Kurzfassung:
Herausforderung: Lohnt es sich eine Kleinpartei zu wählen?
Mögliche Lösung: Ja, Stichwort 0,5 % Hürde
Bewerbungsgespräch Tipps Arbeitnehmer
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Kurzfassung:
Herausforderung: Möglichst einen Job finden, bei welchem der Arbeitnehmer sich nicht verbiegen braucht?
Mögliche Lösung: Keine Tricks anwenden...
Vorgeschichte
Aktuell (Covid-Pandemie) sind scheinbar sehr viele Menschen dabei, sich beruflich neu zu orientieren.
Soweit - so gut. Ich habe allerdings das starke Gefühl, das die meisten Arbeitgeber die Eigenverantwortung (Intern) komplett auf Arbeitnehmer abwälzt.
Aus meiner Sicht ist das nicht nachhaltig. Weil es sollten stets beide Seiten die Eigenverantwortung übernehmen, das "Positive"/Stärken des Gegenübers mit dem zum aktuellen Zeitpunkt eigenen "Know-How" ermitteln zu können.
Da es mir schwer fällt, dies schriftlich niederzuschreiben, habe ich dazu ein Video erstellt.
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