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Barriereärmeres Wirken
In Zeiten (2023) wie diesen, mit nahezu kostenfreier Bildungsmöglichkeiten wie YouTube, Blogs, etc. , warum braucht es da noch so etwas wie hochpreisige & lange Ausbildungen / Lehrgänge?
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In Zeiten (2023) wie diesen, mit nahezu kostenfreier Bildungsmöglichkeiten wie YouTube, Blogs, etc. , warum braucht es da noch so etwas wie hochpreisige & lange Ausbildungen / Lehrgänge?
Was heute 2022 noch als Werte für Vertrauen und Qualität bewertet wird, wird aber 2023 der umgekehrte Fall sein.
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Aktuell 11/2022 läuft eine Überlegung, welche Veränderungen der ÖRR - öffentlich rechtliche Rundfunk braucht, um wieder mehr Menschen zu erreichen.
Während ich die ganzen Vorschläge so konsumiere, frage ich mich, ob in den Team der ÖRR auch nicht AkademikerInnen vertreten sind?
Zum Video als Klarlink: https://www.youtube.com/watch?v=sMFZYp8dvmQ
Du/Sie haben ebenfalls (praktische) Erfahrungen gemacht?
Gerne unten in den Kommentaren mit uns teilen!
Auch wertvoll
Auch wertvoll
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Ich empfinde die aktuelle Entwicklung als sehr wertvoll, dass auf eine möglichst ausgewogene Verteilung der Geschlechter und Hautfarben bei der Erwerbsarbeit geachtet wird. Allerdings wünschte ich mir mindestens einen weiteren Aspekt....
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Aktuell 2022/2023 wird hauptsächlich über Themen gesprochen, welche in meiner Welt eine extrinsische Motivation darstellen. Wie z.B.: Bürgergeld, Vermögenssteuer, Nudging, etc. Diese mögen kurzfristig wohlmöglich eine Besserung erwirken, aber nicht auf Dauer.
Ich verstehe unter Nachhaltig - langfristig.