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Kurzfassung:
Herausforderung: Faires Matching von Erwerbsarbeitenden und Erwerbsarbeitgebenden. Wie?
Mögliche Lösung: weniger Abschlussorientiert handeln
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Nachdem mein Beitrag "Schulsystem ändern: Beispiele und Wege" auf so großen Interesse stosst und ich mich auf für meine Generation (Intern) einsetzen möchte, erstelle ich diesen Beitrag.
New Work
Der Begriff New Work ist wohl der Kurz-Begriff für "Berufssystem ändern" . Ich persönlich habe den Begriff das erste Mal bewusst mitbekommen, als ich in Nordrhein-Westfalen angekommen bin 2019.
Internet
Learning by Doing bzw. Lernen durch nachmachen und probieren. So lässt sich wohl die Handlung vom heutigen Lernen in Kurzform zusammenfassen.
Die Problematik an dieser Art der Handlung ist: Die Lernenden werden danach wohl das gewünschte ins praktische umsetzen können, können aber kein offizielles Zertifikat nachweisen, welches in der Mehrheit für Bewerbungen benötigt wird als Zeichen für das Vertrauen.
Vor diesem großen Herausforderung stehe ich zum Beispiel aktuell. Ich habe ein Großteil meines Könnens, auf diese Art und Weiße im Eigenstudium (Intern) beigebracht.
Vertrauen
Ich kann es ja verstehen, dass sowohl Erwerbsarbeitgebende und Zertifikatbesitzende auf diesem System bleiben möchten, da es Ressourcen aufwendig war und die bequeme Art und Weiße ist.
Allerdings wird dieses Vertrauen aktuell massiv durch Ideen wie ChatGPT (Intern) in Frage gestellt.
Wie also könnten praktische Beispiele für veränderte Handlungen aussehen?
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